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安全目标管理制度

一、安全工作目标

1、实现“安全零事故”奋斗目标，即：安全事故为零，违章

指挥、违章作业事故为零，工程质事故为零，机电设备运转事

故为零；杜绝重伤和二级非伤亡及以上事故。

2、减小冲击地压威胁，防止冲击地压造成的伤亡事故。

3、杜绝顶板事故、自燃发火和瓦斯超限现象。

二、明确责任

1、加强安全工作作风建设，落实四项制度。一是强化各级领

导安全生产责任制，严格落实“四亲自，四必开”和区队安全第

一责任述职制度。二是所有矿职能科室全部实行分系统，包区队,

分片包干，责任到人，明确自己所肩负的安全职责。三是严格领

导外出请消假制度。四是认真落实各级领导带班制度。区队带班

领导必须同工人同上同下，负责本班的安全工作。

2、严格事故追查制度。凡是发生生产责任死亡事故，如死亡

一人或一年内发生两起同类型重伤事故，对有责任的区队长给予

撤职处分。其他类型的伤亡事故按集体公司规定执行。