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杭州国能房地产开发有限公司人力资源管理中存在的问题及对策的研究.docx

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    杭州国能房地产开发有限公司人力资源管理中存在的问题及对策的研究

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    题目杭州国能房地产开发有限公司

    人力管理中存在的问题及对策的研究

    摘要

    改革开放以来，民营企业纷纷崛起，成为了我国国民经济中的重要组成部分，而房地产企业是民营企业的重要成员。如今，从事房地产开发的民营企业达到了一定的规模，但是规模、发展速度有所不同。规模较大的民营企业相对于小企业而言，人力资源管理模式更加规范，他们不仅拥有更为专业的人力资源管理团队，还有更完整的绩效考核等制度。对于这些大型房地产企业而言，人力资源管理处于战略管理的高度，支撑着企业的各项发展

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