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人事年度工作计划精选(15篇).docx

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    人事年度工作计划精选(15篇)

    人事年度工作方案1

    1、抓好教职工队伍建设，指导学校内部管理体制和人事制度改革，优化教育人力资源配置，推行教职工全员聘任制。为领导当好参谋，做好教育干部的调整任免工作；

    2、办理毕业生聘请录用和就业安置，负责老师资格认定工作；

    3、负责全市教职工年度考核及奖惩工作；

    4、办理教职工退休手续，搞好老干部管理和慰问工作；

    5、负责城区学校党务工作，做好入党乐观分子培育考察和党费收缴工作。

    财务科工作职责：

    1、乐观筹措教育经费，确保教育事业进展对资金的`需求，加强财务管理，切实提高资金使用效益；

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