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2026年工会主席的绩效考核与评价标准

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：下列每题只有一个最符合题意的选项。

1.2026年工会主席绩效考核的核心指标不包括以下哪一项？

A.员工满意度提升率

B.劳动争议调解成功率

C.企业安全生产达标率

D.工会经费使用效率

2.根据新修订的《中国工会章程》，2026年工会主席考核中，哪项内容权重占比最高？

A.组织工会活动数量

B.维护职工权益成效

C.工会财务报表编制

D.企业文化建设参与度

3.在制造业工会主席的绩效考核中，以下哪项指标最能体现其工作实效性？

A.工会会员增长率

B.职工培训覆盖率

C.超时加班投诉下降率

D.工会宣传栏更新频率

4.2026年某地工会主席考核中，若该地区劳动法规执行率低于行业平均水平，则该工会主席的考核等级可能受到什么影响？

A.直接取消评优资格

B.适当降低考核分数

C.不影响年度考核结果

D.由上级工会重新评估

5.以下哪项不属于2026年工会主席的“职工权益保障”考核范畴？

A.职工工资集体协商覆盖率

B.职工医疗互助计划参与率

C.企业裁员前的听证会组织率

D.工会主席个人办公设备配置

6.在服务业工会主席的绩效考核中，以下哪项内容最能体现其创新性？

A.传统节日慰问活动举办次数

B.数字化