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2025年大学专升本《管理学》试题及答案.docx

2025年大学专升本《管理学》试题及答案.docx

    2025年大学专升本《管理学》试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共40分）

    1.某企业为应对市场需求变化，将原有直线职能制结构调整为事业部制，这一调整主要体现了管理的哪项职能？

    A.计划B.组织C.领导D.控制

    答案：B

    2.泰勒在《科学管理原理》中提出的“差别计件工资制”核心目的是？

    A.缩小员工收入差距B.提高生产效率C.增强员工归属感D.简化薪酬计算

    答案：B

    3.某部门经理在决策时，优先考虑方案是否符合公司价值观，这反映了决策的哪种影响因素？

    A.环境B.组织文化C.过去决策D.决策者风险态

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