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2026年法律培训人事外包协议

本2026年法律培训人事外包协议（以下简称“协议”）由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[甲方全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[甲方注册地址]

乙方：[乙方全称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[乙方注册地址]

鉴于：

1.甲方因业务发展需要，拟开展法律培训项目，并希望委托乙方提供相关人事外包服务。

2.乙方具备提供法律培训人事外包服务的专业能力和经验。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“人事外包服务”是指乙方根据甲方的要求，为甲方的法律培训项目提供包括但不限于人员招聘、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系处理、劳动法规咨询等人事管理相关服务。

1.2本协议所称“法律培训项目”是指甲方拟开展的与法律相关的培训项目，具体内容详见附件一（如无附件，则删除此句）。

第二条服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，为法律培训项目提供以下人事外包服务：

（1）人员招聘：根据甲方提供的岗位需求，负责相关人员的招聘、筛选、面试及录用工作。

（2）薪酬福利管理：负责甲方法律培训项目相关人员的薪酬核算、社保公积金缴纳、福利发放等事务。

（3）绩效考核：根据甲方制定的绩效考核制度，负责相关人员的绩效考核