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2026年职业技能等级评价员题库及答案

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内，错选、多选或未选均无分。）

1.根据《技能人才评价工作管理规定》（人社部令第38号），职业技能等级评价员的聘用管理主体是（）

A.人力资源社会保障行政部门

B.开展等级认定的评价机构

C.地方总工会

D.行业协会

2.职业技能等级认定现场考评环节，评价员给出的评分超出评分标准规定的浮动幅度范围的，应当履行的程序是（）

A.直接提交评分结果，无需额外说明

B.在评分表中注明评分理由并签字确认

C.征得考评组长同意后直接打分

D.与其他评价员协商一致后打分

3.我国现行职业技能等级框架中，面向劳动者的职业技能等级一共划分为几个基础等级（）

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

4.职业技能等级评价员在执行评价任务时，发现参评考生为本人直系亲属，正确的处理方式是（）

A.正常参与评分，保持公正即可

B.主动向评价机构说明情况，申请回避

C.不主动说明，只要不徇私就行

D.主动给其他评价员打招呼，保证公平

5.按照现行技能人才评价公示要求，职业技能等级评价结果的公示期不得少于（）

A.3个工作日

B.5个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

6.下列