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2026年安徽省合肥市事业单位招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》，关于工伤赔偿的说法正确的是()。

A、工伤赔偿的支付必须以工厂认可违反操作规程为前提条件

B、张某只能要求工厂支付医疗费用，不能要求赔偿其他损失

C、即使工厂拒绝支付，张某也可以依法向工伤保险基金申请赔偿

D、工伤赔偿的数额由工厂自行决定，不受法律约束

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，劳动者因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法承担赔偿责任。即使用人单位以劳动者违反操作规程为由拒绝赔偿，劳动者仍然可以依法向工伤保险基金申请赔偿。A项错误，工伤赔偿的支付不以工厂认可违反操作规程为前提条件。B项错误，工伤赔偿不仅包括医疗费用，还包括误工费、伤残赔偿等。D项错误，工伤赔偿的数额由法律规定，不受用人单位自行决定。故选C。

2．某中学组织学生参观博物馆，途中一名学生因突发疾病倒地。教师立即联系校车将学生送往医院，但学生因延误治疗死亡。关于教师行为的合法性，以下说法正确的是()。

A、教师的行为属于违法行为，因未及时送医

B、教师的行为属于合法行为，但需承担民事责任

C、教师的行为是否违