专项整治不作为乱作为自查报告.docxVIP

专项整治不作为乱作为自查报告

一、自查工作开展情况

为深入贯彻落实上级关于专项整治不作为乱作为的工作要求，我单位高度重视，迅速行动，全面开展了自查自纠工作。成立了以主要领导为组长的专项整治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，确保自查工作有序推进。

制定了详细的自查工作方案，明确了自查的范围、内容、方法和步骤。通过多种方式广泛收集问题线索，包括内部检查、群众举报、问卷调查等。组织全体干部职工认真学习相关文件精神，提高对不作为乱作为问题危害性的认识，增强参与自查自纠的自觉性和主动性。

二、存在的主要问题

（一）不作为方面

1.工作积极性不高

部分干部职工缺乏工作热情和主动性，对待工作敷衍了事，习惯于按部就班，缺乏创新意识和进取精神。在面对一些复杂问题和困难任务时，存在畏难情绪，不愿意主动承担责任，而是采取回避、拖延的态度。例如，在推进某项重点项目时，个别工作人员以各种理由推脱工作，导致项目进度缓慢。

2.履职尽责不到位

一些部门和岗位存在职责不清、分工不明的情况，导致工作中出现推诿扯皮现象。部分干部职工对自己的工作职责认识不清，对业务知识掌握不够扎实，在工作中经常出现失误和漏洞。例如，在行政审批工作中，个别工作人员对审批流程不熟悉，导致审批时间过长，影响了企业和群众的办事效率。

3.服务意识淡薄

部分干部职工缺乏服务群众的意识，对待群众态度冷漠、生硬，缺乏耐心和热情。在工作