（44页PPT）薪酬水平及薪酬调查(1).ppt

5.企业薪酬调查企业薪酬调查，即企业根据自身的实际需要，针对性的组织人员对其所在行业内的竞争对手进行全面而细致的调查，为制定自身的薪酬体系提供保障，增强企业在某省市场某省市场上的竞争力。此类调查的针对性很强，有利于满足企业的个性化需要，能够得到最新的薪酬动态和加强对竞争对手的认识。但在实际情况中，很多企业不得不因为以下原因放弃自行开发和实施调查：薪酬调查是一项大工程，需要大量的人力物力，很多企业都没有合适的专业人员和时间从事此类调查；被调查企业不愿把自己的薪酬信息数据透露给竞争对手；亲自调查的成本昂贵。由于企业不是专门的薪酬调查机构，缺乏所需的相关资料，这就要求企业设计一套完整的