快手公司入职培训考试.docVIP

快手公司入职培训考试

一、单项选择题（每题2分，共20分）

快手公司的核心价值观“快手派”中，核心理念是以下哪一项？（）

A.创新务实B.痴迷客户C.最高标准D.担当敢为

快手成立于哪一年？最初的产品形态是什么？（）

A.2010年，短视频社交平台B.2011年，GIF制作工具

C.2012年，直播互动平台D.2013年，图片分享社区

2025年第二季度，快手AI业务的标志性成果是？（）

A.可灵AI单季度收入突破2.5亿元B.推出全球首个短视频生成大模型

C.AI推荐算法使广告点击率提升50%D.完成AI算力中心全球布局

快手内容审核流程的正确顺序是？（）

A.人工审核→机器审核→结果反馈→申诉处理

B.提交内容→人工审核→机器审核→结果反馈

C.提交内容→机器审核→人工审核→结果反馈

D.机器审核→提交内容→结果反馈→人工复核

快手“双中心战略”中，北京总部和杭州分部的核心职能分别是？（）

A.北京负责电商运营，杭州负责技术研发

B.北京负责全球化战略，杭州负责内容审核

C.北京负责算法研发，杭州负责电商与本地化业务

D.北京负责用户增长，杭州负责商业化变现

根据快手数据安全制度，员工访问敏感数据需满足？（）

A.部门负责人口头授权即可B.严格遵循最小权限原则

C.入职满一年自动获得权限D.跨部门申请