舞蹈公司后勤管理制度范本(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强舞蹈公司的后勤管理工作，提高工作效率，确保公司各项业务顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体后勤工作人员，以及其他涉及后勤管理工作的部门和人员。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：

1.服务至上，以人为本；

2.严谨规范，高效有序；

3.节约资源，降低成本；

4.不断创新，持续改进。

第二章组织机构与职责

第四条公司设立后勤管理部门，负责后勤管理工作的统筹、协调和监督。

第五条后勤管理部门的主要职责：

1.制定后勤管理制度，并组织实施；

2.负责后勤设施设备的维护与管理；

3.负责后勤服务人员的招聘、培训、考核和激励；

4.负责后勤服务费用的预算、核算和监督；

5.负责公司内部环境的美化、绿化和卫生工作；

6.负责处理公司内部突发事件和紧急情况；

7.完成公司领导交办的其他工作任务。

第六条后勤管理部门下设以下岗位：

1.部门经理：负责后勤管理部门的全面工作；

2.主管：协助部门经理工作，负责具体业务；

3.财务：负责后勤服务费用的核算、监督和报销；

4.工程师：负责后勤设施设备的维护与管理；

5.清洁工：负责公司内部环境的清洁工作；

6.园林工：负责公司内部绿化工作。

第三章服务人员管理

第七条后勤服务人员应具备以下条件：

1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；

2.具备一