2026年中小学幼儿园校级后备干部选拔推荐工作方案
第一章指导思想与总体目标
1.1指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,全面贯彻党的教育方针,坚持“政治过硬、业务精湛、群众公认、结构优化”的用人导向,把政治标准放在首位,把育人成效作为核心,把基层一线作为赛场,把制度创新作为动力,通过科学、公开、竞争的选拔机制,为2026—2030年校级干部新老交替储备一支“靠得住、冲得上、打得赢”的后备力量。
1.2总体目标
到2026年9月底前,全市中小学、幼儿园共遴选校级后备干部1200名左右,其中书记(校长)后备600名、副职后备600名;形成“市级统筹、区县主责、学校主体、梯队衔
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