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事业编简答题试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种管理方法强调通过目标的设置来激励员工？（）

A.权变管理B.目标管理C.科学管理D.系统管理

2.马斯洛需求层次理论中，处于最底层的需求是（）

A.安全需求B.生理需求C.社交需求D.尊重需求

3.行政决策体制的核心是（）

A.信息系统B.咨询系统C.中枢系统D.审批控制系统

4.公共政策的权威性来源于它的（）

A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性

5.下列属于公共组织的是（）

A.企业B.政府C.医院D.学校

6.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（）

A.灵活性B.原则性C.程序性D.整体性

7.行政组织的基本要素有很多，其中反映各级政府组织与机构赖以存在和活动的逻辑起点是（）

A.机构设置B.人员调配C.运行机制D.职能目标

8.在行政监督中，最典型的事前监督是（）

A.国政调查B.质询C.听证会制度D.视察

9.公共服务追求的核心价值是（）

A.效率B.公平C.效益D.效果

10.下列不属于行政领导权力来源的是（）

A.法定权力B