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调研不实方面问题及整改措施

调研工作是掌握实际情况、推动科学决策的重要手段，是密切联系群众、提升工作质效的关键路径。然而，在实际工作中，部分单位和干部的调研活动存在与“深、实、细、准、效”要求相背离的现象，不仅浪费行政资源，更影响决策科学性和群众信任度。结合近年来基层调研督导、案例剖析及座谈交流情况，现就调研不实方面的突出问题、成因及整改措施梳理如下：

一、调研不实问题的具体表现及典型案例

（一）选题偏离实际需求，存在“闭门造车”倾向

部分调研选题缺乏对基层实际的深入考量，或基于上级文件“依葫芦画瓢”，或围绕领导关注“跟风选题”，未真正聚焦群众急难愁盼和工作痛点堵点。例如，某部门2023年开展的“农村电商发展模式创新”调研，前期未与农业农村部门、乡镇干部及农户沟通，直接参照外省模板设定调研提纲，导致走访中发现本地物流成本高、青壮年劳动力外流等核心问题未被纳入重点，最终形成的报告提出的“打造直播基地”“引进头部平台”等建议，因与本地产业基础脱节，难以落地实施。另据某县2022年调研课题备案数据显示，全年32项县级部门调研课题中，11项选题与上年度重复，7项内容泛泛涉及“基层治理”“乡村振兴”等宏观领域，缺乏具体问题指向。

（二）过程流于形式走过场，存在“打卡式”“作秀式”现象

调研过程中，部分干部重“留痕”轻“留绩”，把“到了多少村、见了多少人”作为评价标准，忽视调研质量。一是路线“