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  • 2026-04-08 发布于福建
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理论研究LILUNYANJIU

基层干部能力培训路径创新研究基层干部能力培训路径创新研究

  胡思原胡思原

摘要:实施乡村振兴战略,是着眼党和国家事业全局作出的重大决策,是新时代新征程“三农”工作的总抓

手,涵盖产业、治理、民生等多维度系统性变革,其推进质量与基层干部能力素养密切相关。基层干部作为政策

落地的“最后一公里”执行者、乡村发展的直接推动者、群众利益的一线守护者,能力水平直接影响乡村振兴战

略实施成效。文章基于乡村全面振兴对基层干部的能力诉求,明确培训创新的导向与原则,系统设计多维度培训

创新路径,为基层干部培训工作优化升级提供可行方案,助力乡村振兴战略高质量推进。

▚ 乡村振兴对基层干部的能力要求群众工作能力是基层干部的核心素养,体现为深入

乡村振兴是涵盖多领域的系统工程,其推进效能与群众、服务群众的自觉与本领,要主动深入群众当中,倾

基层干部的能力素养深度关联。基层干部作为政听真实诉求,将群众急难愁盼问题置于工作首位。工作中

策落地的

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