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劳务突发事件应急预案

为切实保障外派劳务人员的安全和利益，最大限度的避免或减少外派劳务人员的损失，以促进外派劳务工作健康、有序和可持续发展，根据我公司外派劳务实际，特制定本预案。

一、指导思想

为实施“走出去”战略，充分利用国外劳动力市场和我县劳动力资源，增加剩余劳动力就业机会，加快城乡居民脱贫致富奔小康步伐，促进县域经济快速发展，保障外派劳务人员在国外期间最大限度避免或减少风险和经济损失，确保外派劳务工作健康、有序发展。

二、工作目标

确保我县外派劳务人员收入高于国内同行业、同工种水平；确保外派劳务人员安全派出、安全返回；确保外派劳务人员在国外无安全事故、无死亡现象发生；一旦出现不可预见或人力不可抗拒的突发事件时，竭尽全力将损失降低到最低限度。

三、突发事件应急预案

1、建立外派劳务突发事件应急处理领导小组。我县成立以县长为组长，分管副县长为副组长，商务局、公安局、劳动局、司法局、乡镇人民政府以及外派劳务较多的行政村主要负责人为成员的外派劳务突发事件应急处理领导小组，这为处理外派劳务突发事件提供坚强有力的政治组织保障。

2、建立健全外派劳务突发事件应急网络。建立县、乡、村、外派劳务人员、外派劳务联络员、外派劳务公司、驻外使领馆纵向到点、横向到面的各种联系的网络。在派驻国委派一名外派劳务联络员，及时加强与县商务局、外派劳务公司和驻在地使领馆的联系，便于及