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仓库员工薪酬管理制度

仓库员工薪酬管理制度1

第一章总则

第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化，特订本制

度。

第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放，除另有规定外,

均依本制度办理。

第三条本公司员工的职薪，依其学历、工作经验、技能、内在潜

力及其担负工作的难易程度、职责轻重等综合因素核发。

第四条本公司顾问及特约人员、临时人员薪金，依据其实际情形

另行规定或参考本制度核发。

第二章员工薪金类别

第五条本公司从业员工薪金含义如下：

1、本薪（基本月薪）。

2、加给：主管加给、职务加给、技术加给、个性加给。

3、津贴：机车津贴、伙食津贴、加班（勤）津贴和其他津贴。

4、奖金：全勤奖金、绩效奖金、年终奖金和其他奖金。

第六条从业员工薪金分项说明如下:

1、本薪：本薪乃基本月薪，其金额依据“职薪等级表”的规定

核发。

2、主管加给：凡主管人员依据其职责轻重，然后按月支出加给。

3、职务加给：凡担负特殊职