公司的人事管理制度(3篇).docx

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司人事管理，规范人事工作，提高员工素质，保障公司各项工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工、临时工等。

第三条公司人事管理遵循公平、公正、公开的原则，实行民主管理，保障员工的合法权益。

第四条公司人事管理部门负责本制度的制定、解释和实施。

第二章组织机构与职责

第五条公司设立人事部，负责公司人事管理的日常工作。

第六条人事部的主要职责：

1.负责制定和实施公司人事管理制度；

2.负责员工招聘、录用、培训、考核、晋升、奖惩等工作；

3.负责劳动合同的签订、续签、解除和终止；

4.负责员工档