合同年限区别.docxVIP

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  • 2026-04-08 发布于四川
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合同年限区别

甲方(用人单位):

法定代表人:

注册地址:

联系电话:

乙方(劳动者):

身份证号码:

住址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

一、合同期限

(一)本合同为固定期限劳动合同。

(二)合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。其中,试用期为自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

二、工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在______部门担任______职务(工种),其岗位职责为:________________________。

(二)工作地点为:________________________。

(三)乙方应按照甲方依法制定的规章制度、操作规程及岗位要求,认真履行职责,按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

(一)甲乙双方同意依法选择以下第____种工时制度:

1.标准工时制度,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.综合计算工时工作制度,即以______为周期,总工作天数不超过______天。

3.不定时工作制度,即不约定具体工作时间。

(二)甲方因生产(工作)需要,可安排乙方加班。确需加班的,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工

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