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- 2026-04-09 发布于山东
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第1篇
第一章总则
第一条为加强台籍干部的管理,保障台籍干部的合法权益,提高台籍干部的工作积极性和满意度,根据国家有关法律法规和政策,结合本地区实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级政府机关、企事业单位中担任干部职务的台湾同胞。
第三条福利管理制度应遵循公平、公正、公开的原则,确保台籍干部的福利待遇与内地干部同等对待。
第二章福利待遇
第一节基本工资
第四条台籍干部的基本工资标准按照国家规定和本地区干部工资标准执行。
第五条台籍干部的基本工资调整按照国家规定和本地区干部工资调整政策执行。
第二节奖金
第六条台籍干部享有与内地干部同等的年终奖金和绩效奖金。
第七条对于在工作中表现突出的台籍干部,给予额外的奖励。
第三节住房
第八条台籍干部的住房待遇按照国家规定和本地区住房政策执行。
第九条对于符合条件的台籍干部,优先提供住房保障。
第十条台籍干部的住房补贴按照国家规定和本地区住房补贴政策执行。
第四节医疗保险
第十一条台籍干部享有与内地干部同等的医疗保险待遇。
第十二条台籍干部的医疗保险费用按照国家规定和本地区医疗保险政策执行。
第十三条对于台籍干部的家属,按照国家规定和本地区医疗保险政策,给予相应的医疗保障。
第五节养老保险
第十四条台籍干部享有与内地干部同等的养老保险待遇。
第十五条台籍干部的养老保险费用按照国家规定和本
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