人社所后勤管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强和规范人力资源社会保障所（以下简称“人社所”）的后勤管理工作，提高工作效率，保障人社所正常运转，根据国家有关法律法规和上级主管部门的要求，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于人社所内部所有后勤管理活动，包括物资采购、财务管理、设施设备管理、环境卫生、安全保卫等方面。

第三条后勤管理工作应遵循以下原则：

1.法规原则：严格执行国家法律法规，确保后勤管理合法合规。

2.效率原则：提高工作效率，确保后勤服务及时、高效。

3.节约原则：合理使用资源，降低成本，实现经济效益和社会效益的最大化。

4.服务原则：以人为本，为干部职工提供优质、便捷的后勤服务。

第二章物资采购管理

第四条物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，实行集中采购。

第五条物资采购程序：

1.需求申报：各部门根据工作需要，向后勤管理部门提出采购申请。

2.采购计划：后勤管理部门根据需求申请，制定采购计划，报主管领导审批。

3.供应商选择：后勤管理部门根据采购计划，通过公开招标、询价等方式选择供应商。

4.采购实施：与供应商签订采购合同，明确采购内容、数量、质量、价格、交货时间等。

5.采购验收：采购物品到货后，由后勤管理部门组织验收，确保物品符合要求。

6.采购结算：验收合格后，办理结算手续。

第六条采购物品应严格按照预算执行，不得超支。