2026年劳动防护用品监管专项计划.docxVIP

2026年劳动防护用品监管专项计划

2026年劳动防护用品监管专项工作以“防风险、除隐患、保安全、护民生”为核心导向，聚焦传统高危行业生产作业风险、新兴产业职业健康防护缺口、新就业形态劳动者权益保障短板三大核心方向，全面压实生产经营单位劳动防护用品管理主体责任，强化全链条监管执法，健全产品质量溯源体系，提升劳动者自我防护意识，确保全年劳动防护用品质量抽检合格率不低于96%，重点行业领域隐患整改率100%，劳动者防护满意度不低于92%，有效防范因劳动防护用品配备不到位、质量不合格、使用不规范引发的生产安全事故和职业健康损害。

专项工作实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，覆盖辖区内所有生产经营单位、劳动防护用品生产销售主体、新就业形态平台企业，分四个阶段推进落实。

第一阶段为底数摸排与自查自纠阶段，实施时间为1月1日至3月31日。1月15日前完成所有监管人员的业务培训，培训内容涵盖2025年新修订的《个体防护装备选用规范》《新就业形态劳动者劳动防护用品配备指南》、特种劳动防护用品LA标志识别方法、溯源平台操作流程、执法文书制作规范等，培训后开展闭卷考核，考核不合格的不得参与本年度专项监管工作。1月16日至2月29日完成辖区内所有生产经营单位的底数摸排，按照“一企一档”要求建立监管台账，台账模板如下：

序号

行业类别

单位名称

统一社会信用代码

从业人数

重点岗位数量