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- 2026-04-08 发布于山东
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2026年人力资源管理《绩效管理》卷
姓名：_____?准考证号：_____?得分：______
一、单选题（总共10题，每题2分）
1.绩效管理在人力资源管理中的核心作用是（）。
A.员工招聘与选拔
B.员工培训与发展
C.员工薪酬与福利
D.员工绩效评估与改进
2.绩效目标设定的SMART原则中，M代表的是（）。
A.具体的（Specific）
B.可衡量的（Measurable）
C.可实现的（Achievable）
D.相关的（Relevant）
3.绩效考核中最常用的方法是（）。
A.360度
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