考评员考评测试试题及答案.docxVIP

考评员考评测试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据《职业技能鉴定规定》，考评员在实施考评时发现考生存在替考行为，正确的处理流程是（）

A.当场没收证件，终止考试，事后向鉴定机构报告

B.立即终止考试，记录考生信息及行为细节，24小时内提交书面报告

C.暂停考试，通知监考人员核实身份，确认后继续考试

D.口头警告，允许完成考试，考后将情况告知鉴定机构负责人

2.某高级工考评中，实操评分标准规定设备调试误差≤0.02mm为合格项。考生甲调试误差0.025mm，考生乙调试误差0.018mm。考评员正确的评分结论是（）

A.甲合格，乙优秀

B.甲不合格，乙合格

C.甲合格，乙合格

D.甲不合格，乙优秀

3.关于考评方案设计的核心要素，正确的排序是（）

①确定考评目标②制定评分标准③设计考评内容④选择考评方法

A.①→③→④→②

B.①→④→③→②

C.③→①→④→②

D.④→①→③→②

4.考评质量督导员发现某考评员在评分时对本地考生放宽尺度，应优先采取的措施是（）

A.当场制止并纠正评分行为

B.记录违规事实，考后向鉴定机构提交书面报告

C.暂停该考评员当日考评资格

D.要求考评组重新复核所有评分记录

5.某企业开展内部技能考评，考评员在制定理论试题时，若该工种国家职业标准规定理论知识占比60%（其中基础知识4