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- 2026-04-08 发布于北京
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卓越力六项
【课程大纲】
■课程对象:中管理
■课程时长:2天(12小时)
■课程目标:
1、掌握如何诊断下属的准备状态;
2、掌握如何统驭下属的风格;
3、掌握如何下属的有效方法;
4、掌握如何激励下属的实用技巧;
5、掌握如何有效的控制技巧;
6、掌握如何提升者。
■课程特色:
企业+情景体验+头脑风暴+角色扮演+分组互动+案例解析
■课程内容:
【开营仪式】:讲师介绍,团队分组与风采展示,课前热身
第一讲如何影响跟随者的绩效
1、员工心目中的
2、角色的变迁
3、新型角色的变迁
4、与管理的区别
5、的6P特质
6、产生的
7、实施的方式与过程
8、权力等于你可能的
9、者的绩效
第二讲关系:是资源,也是
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