2026年春江苏开放大学人力资源管理050269第一次提交作业答案
试题列表
单选题
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
1
引进高层管理人员或技术人员不是人力资源管理的战略问题而是现实问题()
A
错误
B
正确
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
2
工资因素影响人力资源需求()。
A
正确
B
错误
学生答案:A
老师点评:
题型:单选题客观题分值2分难度:简单得分:2
3
制定人力资源管理战略,就是要满足组织现在及未来对人力资源的需要()。
A
错误
B
正
您可能关注的文档
- 2026年春江苏开放大学农业概论061175第1次作业(实践作业).pdf
- 2026年春江苏开放大学农业概论061175第2次作业(线上作业).pdf
- 2026年春江苏开放大学品牌运营管理060487脑白金品牌定位分析(过程性考核作业2).pdf
- 2026年春江苏开放大学品牌运营管理060487品牌危机防范与处理调研报告(过程性考核作业4).pdf
- 2026年春江苏开放大学品牌运营管理060487品牌资产提升策划报告(过程性考核作业3).pdf
- 2026年春江苏开放大学品牌运营管理060487太极水品牌要素设计案例分析(过程性考核作业1).pdf
- 2026年春江苏开放大学企业财务会计(上)050964第1次任务第一单元总论、第二单元存货练习.pdf
- 2026年春江苏开放大学企业生产管理050273形成性考核任务3答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学清洁生产审核060497大作业.pdf
- 2026年春江苏开放大学清洁生产审核060497第二次平时作业《典型企业清洁生产调查报告》.pdf
- 2026年春江苏开放大学入学教育060917作业二答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学软件设计模式与体系结构060744过程性考核作业二_客观题答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学软件项目管理060232第1次形考作业答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学三废处理工(三废处理工程技术)060128过程性考核作业1答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学三废处理工(三废处理工程技术)060128过程性考核作业2答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学三废处理工(三废处理工程技术)060128过程性考核作业4答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学三废处理工(三废处理工程技术)060128综合性大作业答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学商标法060857第一次平时作业答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学商务笔译060758第一次过程性考核作业答案.pdf
- 2026年春江苏开放大学商务谈判060145形考作业一.pdf
最近下载
- ISO IEC 27034 2024 中文版完整版 应用软件全生命周期安全标准.docx VIP
- 医疗器械检验员取证培训模拟考试试卷(附答案).docx VIP
- 2025年沪教版高二双曲线焦点弦专题试卷及解析.docx VIP
- 2025年无人机驾驶员执照强风_大风条件下的迫降操控专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人新房交易交房延期处理专题试卷及解析.pdf VIP
- 超轻粘土课件.pptx VIP
- 热力环流导学案.doc VIP
- 2025年项目管理专业能源项目采购控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2011年全国和自治区补充的农业植物检疫性有害生物分布行政区名 录表.doc VIP
- 职场实用Excel函数及公式大全.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)