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合同到期离职相关文件（含离职申请、工作交接清单、离职确认书）

一、离职申请书

尊敬的公司领导：

您好！本人[姓名]，身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]，于[入职日期]正式加入[公司全称]，担任[部门名称][岗位名称]一职，双方签订的劳动合同期限为[劳动合同签订日期]至[劳动合同到期日期]。现因双方签订的劳动合同即将到期，经本人慎重考虑，决定不再与公司续签劳动合同，特向公司提出离职申请。

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定，本人已提前30日（自本申请书提交之日起计算）向公司提出离职申请，确保符合法定及约定的离职提前告知义务。本人承诺，在离职前的工作交接期间，将严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责，全力配合公司完成各项工作交接事宜，确保工作的连续性和稳定性，不出现任何工作脱节、资料丢失、任务遗漏等情况。

入职以来，在公司领导的悉心指导、同事们的热情帮助下，本人逐步熟悉了岗位职责，掌握了相关工作技能，顺利完成了各项工作任务。在公司工作的这段时间里，公司给予了本人充分的成长空间和发展机会，让本人在专业能力和职业素养上都得到了显著提升，也感受到了公司大家庭的温暖与关怀。在此，衷心感谢公司领导及各位同事在工作和生活中给予的支持、帮助与包容，这段工作经历将成为本人职业生涯中宝贵的财富，激励本人在未来的工作道路上不断进步。

本人确认，在离职后，将