2026年南京市栖霞区城管协管招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-04-09 发布于河北
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2026年南京市栖霞区城管协管招聘笔试备考试题及答案解析.docx

2026年南京市栖霞区城管协管招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在工作中不慎受伤,经鉴定属于工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项说法是正确的?()

A、工厂有权拒绝支付赔偿,因为工伤事故是张某个人责任造成的

B、张某只能要求工厂承担民事责任,不能申请工伤认定

C、张某应当先向劳动仲裁部门申请仲裁,不服仲裁结果再向法院起诉

D、如果工厂拒绝支付赔偿,张某可以直接向法院提起诉讼要求工伤认定和赔偿

答案:D

解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。本案中,张某属于工伤,工厂应当承担侵权责任。A项错误,工伤事故虽然可能是个人责任造成的,但用人单位仍需承担侵权责任。B项错误,工伤事故属于劳动争议范畴,可以申请工伤认定,而非单纯民事责任。C项错误,根据《工伤保险条例》第十九条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出

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