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2026年水电使用管理制度

第一章总则

第一条为适应2026年及未来企业现代化、数字化及绿色低碳发展的战略需求，进一步规范公司水电资源的科学管理，实现能源利用效率最大化，降低运营成本，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产经营活动的正常有序进行，依据国家《中华人民共和国节约能源法》、《电力供应与使用条例》以及地方节能减排相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司总部、各分公司、各办事处、生产车间、研发中心、仓储物流中心及下属所有职能部门（以下统称“各部门”）。公司所有员工（含正式工、合同工、实习生、劳务派遣人员及驻场外包人员）在办公、生产、生活等活动中使用水电资源时，均须遵守本制度。

第三条水电管理坚持“统一领导、分级负责、定额管理、计量考核、奖惩分明”的原则。通过引入智能化监控手段，实现水电数据从粗放式统计向精细化分析的转变，推动全员节能意识的提升，确保公司年度节能降耗目标的达成。

第四条公司倡导绿色办公与清洁生产。任何部门和个人都有节约水电的义务，并有权对浪费水电的行为进行制止、检举和控告。对于在节能技术改造、节能管理创新方面做出突出贡献的部门或个人，公司将给予重奖。

第二章组织机构与职责

第五条公司成立“能源管理委员会”，作为水电管理的最高决策机构，由公司总经理担任主任，分管行政副总经理及生产副总经理担任副主任，成员包括各部门负责人。委员会