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2026年社保单位合规协议

甲乙双方根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方在2026年度遵守社会保险（以下简称“社保”）相关法律法规，实现社保合规管理事宜，达成如下协议：

第一条定义

1.1甲方：指[请填写单位全称]，是本协议的签约主体，为中华人民共和国境内依法设立并独立承担民事责任的单位，是社保缴费主体。

1.2乙方：指[请填写乙方全称或社保经办机构名称]，根据本协议约定，为甲方提供社保合规咨询、审核、培训、代理服务或监督等支持。

1.3社保合规：指甲方在2026年度内，其所有与社保相关的行为，包括但不限于职工信息管理、工资核算、社保申报、缴纳、增减员等，均符合2026年及协议签订时之前所有有效的国家、省、市及更低层级的社会保险法律法规、政策文件及经办细则的要求。

1.4社保经办机构：指负责办理社会保险事务的政府机构，如[请填写当地社保经办机构名称]。

第二条甲方的权利与义务

2.1甲方的权利：

(1)在依法合规的前提下，有权获得乙方提供的社保政策咨询、操作指导及培训服务。

(2)对乙方（若有）提供的服务质量有监督权，对不符合协议约定服务标准的，有权提出异议。

(3)对社保经办机构或相关部门做出的涉及本单位的社保行政处理决定，依法享有陈述