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关于试用期未签订劳动合同被违法辞退的维权说明及相关诉求

本人XXX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。现就本人于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在XX公司（以下简称“公司”，统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，注册地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，实际经营地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人：XXX，联系电话：XXXXXXXXXXX）工作，试用期内未签订劳动合同且被违法辞退相关事宜，作出详细说明，并提出合法合理诉求，具体内容如下，所有所述情况均真实有效，有相关证据佐证，自愿承担一切法律责任。

一、入职及工作相关详细情况

XXXX年XX月XX日，本人通过XX招聘平台（具体平台名称：XXX，招聘岗位：XXX）看到公司发布的招聘信息，招聘岗位为XXX，岗位描述为：负责XXX工作（详细工作职责：1.负责日常XXX事务处理，包括XXX、XXX等具体工作；2.配合部门同事完成XXX项目推进，协助整理相关资料、对接相关合作方；3.完成领导交办的其他临时性工作任务），招聘信息中明确标注“试用期X个月（具体时长：X个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日），试用期工资XX元/月（