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2026年江西省抚州市社区工作者招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司依据内部规章制度给予张某记过处分，张某不服，认为公司处理决定侵犯其合法权益。张某应通过何种途径维护自身权益()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、先向劳动行政部门投诉，对行政部门的处理决定不服再向人民法院起诉

C、向公司工会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院起诉

D、向公安机关报案，由公安机关依法处理

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解组织申请调解；调解不成或者调解书送达前一方反悔的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应先向公司工会申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院起诉。A项错误，直接向人民法院提起诉讼不符合劳动争议处理程序。B项错误，劳动争议处理应先调解或仲裁，不能直接投诉。D项错误，本案属于劳动