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基于多维度因素构建护士工作应激源量表及常模研究

一、引言

1.1研究背景

在现代医疗卫生体系中，护士作为医疗团队的关键成员，承担着保障患者健康和安全的重要职责。他们不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还要应对复杂多变的工作环境和高强度的工作压力。护士工作被公认为是高应激职业之一，这一职业特性源于多方面因素。

从工作环境来看，医院的工作环境复杂且充满挑战。病房内常常人员嘈杂，各种医疗设备发出的声音交织，形成持续的噪音干扰。部分医院由于空间布局不合理或资源有限，导致护士工作空间狭窄拥挤，这不仅影响工作效率，还会增加护士的心理负担。医院作为疾病集中的场所，护士时刻面临着各种病原体的威胁，职业暴露风险