原创力文档认识组织课件
一个组织无论多么出色?设计仅此而已居住和工作的人们在它
概述什么是组织发展（OD）组织发展实践人力资源开发与ODOD从业者
1.什么是组织???????发展（OD）
人力资源专业人士成为人力资源专家和组织发展专家从业者呃
概述????人力资源部??职员技能?风格结构?系统战略
OD环形
OD酷有效的诊断和开发战略和运营干预措施带来变革远程影响问题解决与更新流程
OD团体和组织功能人们如何互动以达成目标工作
OD框架
组织干预????????实施战略和运营变革源于诊断需求使组织要素与战略
组织调整??????????
OD过程高层管理者的承
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