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2025年人力资源市场趋势分析报告

中国社会科学院人口与劳动经济研究所与智联招聘合作，以智联招聘平台大数据为基础，

深入剖析2025年人力资源市场的运行特征与面临挑战，撰写《2025年人力资源市场趋势

分析报告》，旨在通过对人力资源大数据的深度挖掘，实现多视角、多层次观察与分析人力

资源市场，以期推动研究成果更具实践价值与政策参考意义。

【核心发现】

一、整体概况：在结构性调整中承压前行

二、需求侧：产业升级重塑人才需求

先进制造业：船舶/航空/航天/火车制造业平均招聘月薪11658元

现代服务业：养老/看护行业招聘需求增长3成，招聘薪酬增长6%

人工智能产业：研发技术人才、应用型人才构成人才需求核心

汽车行业：全产业链人才需求扩张，汽车后市场、智能网联招聘同比增速居前

企业人才需求变化：通用职能岗“专业化、资深化”趋势明显，技术岗“高学历、多元

化”特征突出

三、供给侧：青年主导与空间分化交织

年龄构成：超七成求职者为16-34岁青年人才

求职城市偏好：青年人才青睐新一线城市，硕博人才扎堆一线城市

区域分布：人才流向主要“向东”聚集

四、供需匹配与竞争态势：冰火两重天

行业维度：房地产建筑行业及航空航天、生物工程等前沿领域求职竞