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培训计划[热门]

培训方案[热门]篇1

为了进一步加强我校老师连续教育，使我校老师连续教育走上制度化、规范化的轨道，让全体老师的教育观念、教学水平、教育科研力量都得到进一步提高，特制订我校老师培训方案。

一、指导思想：

提高老师的整体的素养，建设一支师德修养高、业务素养精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有肯定教科研力量、适应新时期新课程改革需求的老师队伍为目标，以新课程师资培训为重点，以提高老师实施素养教育的力量和水平为主线，坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲求实效的原则；突出连续教育内容的针对性、实效性和先进性，构建合理的培训体系，进一步加大老师连续教育和校本培训的力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校老师培训工作新格局。

二、培训的对象：

全体老师。

三、培训目的：

树立正确的教育观念，确立良好的职业道德，合理的学问结构，胜任本职级及晋上升一职级业务要求的教育教学水平和科研力量，基本适应实施素养教育的要求。

四、培训内容：

（一）师德教育方面：

常常性地组织老师仔细学习《老师法》《教育法》《未成年人爱护法》《老师职业道德规范》以及上级教育主管部门关于师德建设的相关要求。引导老师在追求和享受权利的同时，仔细履行好职责和义务。加强法