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宠物医院管理公司总经理岗位职责管理制度

第一章总则

1.1为规范宠物医院管理公司总经理的岗位工作职责、决策权限、管理标准与履职要求，明确总经理在公司战略规划、经营管理、团队建设、品牌发展、风险管控等核心工作的职责边界，保障公司高效运营、持续盈利、合规发展，结合《公司法》及公司章程、宠物医疗行业特性，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司总经理岗位人员，是总经理上岗履职、战略决策、经营管理、团队带领、考核奖惩的核心依据，总经理必须严格遵守公司章程、国家法律法规及本制度规定，全面履职尽责。

1.3总经理作为公司日常经营管理的最高负责人，由董事会聘任，对董事会负责，秉持战略引领、合规经营、科学管理、价值创造的工作原则，全面统筹公司人、财、物、产、供、销全维度经营管理工作，推动公司战略目标落地与可持续发展。

1.4总经理履职必须严格遵循《公司法》《动物防疫法》《消费者权益保护法》等国家法律法规，恪守公司章程与董事会决议，坚守诚信经营、廉洁自律、忠诚履职底线，维护公司、股东、员工、客户的合法权益。

1.5本制度是公司经营管理的核心准则，总经理需牵头落实公司战略规划、制度建设、团队管理、经营优化，带领全体员工实现公司经营目标与品牌发展愿景。

第二章岗位基本要求

2.1总经理需具备本科及以上学历，拥有5年以上连锁企业或宠物医疗行业高级管理经验，熟悉企业战略规划、经营管理、资本运作