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职业健康卫生管理制度

自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定

中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、

安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来，我国

目前比较成熟的职业安全健康管理制度有：安全生产责任制、职

业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健

康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健

康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康劳（动安全卫生）预

评价制度等。现对上述各项管理制度分述如下。

一、安全生产责任制

安全生产责任制是用人单位各项安全生产规章制度的核心，

是用人单位行政岗位责任制度和经济责任制度的重要组成部分，

也是最基本的职业安全健康管理制度。安全生产责任制是按照职

业安全健康方针和“管生产的同时必须管安全”的原则，将各级

负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安

全健康方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。

用人单位安全生产责任制的核心是实现安全生产的“五同

时”，就是在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、

布置、检查、总结、评比安全工作。其内容大体分为两个