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店长劳动合同

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方店长岗位事宜，达成如下协议：

第一条岗位与职责

1.甲方根据业务需要，聘请乙方担任甲方__________门店（以下简称“门店”）的店长职务。

2.乙方应严格按照甲方的规章制度和业务流程，全面负责门店的日常经营管理，具体职责包括但不限于：

（1）负责门店的销售目标制定与达成，完成公司下达的各项经营指标；

（2）负责门店的人员管理，包括员工的招聘、培训、排班、考勤及绩效考核；

（3）负责门店的库存管理、商品陈列及损耗控制；

（4）负责处理门店的客户投诉与突发事件，维护良好的客户关系；

（5）负责门店的安全管理，确保经营合规及人员安全；

（6）定期向甲方提交经营报表及工作总结。

3.乙方应服从甲方的工作安排