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-书面作业考核要求考核内容核心要点时间与流程管理实习与职业体验综合评价与反馈特殊情况处理自我激励与心态调整诚信与职业道德持续学习与职业发展目录社会实践与志愿服务创新与创业精神总结与展望

1书面作业考核要求

书面作业考核要求自荐信撰写01内容需包含个人基本情况、求职信息来源、应聘岗位及胜任理由、个人潜力与经历概述、面试请求等：字数控制在500-800字02必须手写完成：严禁抄袭或套用模板，违者成绩作零分处理03格式要求左上角注明班级、姓名及学号：按时提交至指定负责人

书面作业考核要求命题作文题目从指定范围自选(如专升本选择、自主创业原因等)：正文不少于2000字需包含摘要(200字)、关键词(3-5个)及参考文献：A4纸单面打印或誊写

书面作业考核要求综合材料提交包含求职信、个人简历及职业生涯规划书格式要求统一小四号宋体、1.5倍行距规划书需涵盖自我分析、环境分析、职业目标、行动计划及评估反馈五部分A4纸打印并左侧装订，封面注明班级、姓名及专业

2考核形式与成绩构成

考核形式与成绩构成成绩分配01平时成绩依据课堂参与度、作业完成质量等综合评定02平时成绩占比50%：期末考核占比50%

考核形式与成绩构成提交与评审抄袭或雷同者直接判定为不合格作业需独立完成作业按班级座号排序存档由教师按百分制评分

3考核内容核心要点

考核内容核心要点