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XX中学2026年春季学期班干部选拔及培训方案

班干部是班级管理的核心力量，是连接学校、教师与学生的桥梁纽带，更是培养学生自我管理、自我教育、自我服务能力的重要载体。为进一步规范班级管理，选拔出责任心强、能力突出、群众认可的班干部队伍，提升班干部的履职能力和综合素养，充分发挥班干部在班级建设中的引领、服务和示范作用，营造积极向上、团结奋进、文明有序的班级氛围，结合我校2026年春季学期教育教学工作部署，特制定本班干部选拔及培训方案。

一、指导思想

以立德树人根本任务为导向，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，选拔德、智、体、美、劳全面发展，具有较强的责任心、服务意识、组织能力和沟通能力的学生担任班干部；通过系统培训，帮助班干部明确职责、掌握方法、提升能力，引导班干部以身作则、率先垂范，带动全体同学共同进步，助力班级形成良好的班风、学风，推动我校班级管理工作再上新台阶。

二、选拔及培训对象

（一）选拔对象

我校初一、初二、初三全体在读学生，拥护学校各项规章制度，热心班级工作，乐于为同学服务，有一定的组织协调能力，学习态度端正，能以身作则，得到同学的认可和支持，自愿承担班干部职责。

（二）培训对象

通过选拔产生的新一届全体班干部（包括班长、副班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、文体委员、宣传委员、团支部书记/少先队队长等）。

三、组织领导

为确保班干部选拔及培训工作有序、规范、高效