2026年人力资源管理师资格证模拟卷
姓名:_____?准考证号:_____?得分:______
一、单选题(总共10题,每题2分)
1.在人力资源管理的实践中,以下哪一项不属于人力资源规划的主要内容?
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给分析
C.薪酬福利体系设计
D.人力资源流动管理
2.以下哪种激励理论强调员工内在动机的重要性?
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.X理论
3.在绩效管理过程中,以下哪一项不属于绩效评估的常用方法?
A.360度评估
B.目标管理法
C.关
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