军休网格化管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、引言

随着我国国防和军队改革的不断深化，军队退休干部（以下简称“军休干部”）的数量逐年增加，军休工作面临着新的挑战和机遇。为加强军休干部的管理和服务，提高军休工作的质量和效率，保障军休干部的合法权益，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，制定本军休网格化管理制度。

二、制度目标

1.实现军休干部管理的精细化、规范化、科学化。

2.提高军休干部的生活质量和幸福感。

3.促进军休干部与社会融合发展，实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所为。

三、组织架构

1.成立军休网格化管理领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督检查军休网格化管理工作。

2.设立军休网格化管理办公室，负责具体实施和日常管理工作。

3.在社区、街道设立军休网格化管理服务站，负责网格内的军休干部日常管理和服务。

四、网格划分与职责

1.网格划分：根据社区、街道实际情况，将军休干部居住区域划分为若干网格，每个网格配备一名网格员负责管理。

2.网格员职责：

（1）负责网格内军休干部的日常管理和服务，包括信息采集、政策宣传、走访慰问、困难帮扶等；

（2）定期对网格内军休干部进行走访，了解他们的生活状况、需求和建议；

（3）及时上报网格内军休干部的突发情况，协助相关部门进行处理；

（4）组织开展网格内军休干部的文化、体育、娱乐等活动，丰富他们的精神文化生活；

（5）维护网格内军休干部的