广西医院编制管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强广西医院编制管理，优化人力资源配置，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国医疗机构管理条例》和国家有关法律法规，结合广西实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于广西各级各类医院（包括公立医院、民营医院、部队医院等）的编制管理工作。

第三条医院编制管理应遵循以下原则：

（一）以人为本，合理配置；

（二）按需设岗，按岗定编；

（三）优化结构，提高效率；

（四）动态调整，持续改进。

第二章编制管理职责

第四条医院院长是医院编制管理的第一责任人，负责医院编制管理的组织实施和监督。

第五条医院人事部门负责编制的编制编制、调整、使用和监督工作。

第六条医院其他相关部门按照职责分工，参与编制管理工作。

第三章编制编制

第七条医院编制编制应依据国家、自治区卫生行政部门下达的编制控制指标，结合医院实际情况制定。

第八条医院编制编制分为临床编制、医技编制、行政编制和后勤编制。

第九条临床编制用于满足医院临床医疗工作的需要，包括医生、护士、药剂师等。

第十条医技编制用于满足医院医技辅助工作的需要，包括检验师、影像技师、病理技师等。

第十一条行政编制用于满足医院行政管理工作需要，包括管理人员、文秘、财务等。

第十二条后勤编制用于满足医院后勤保障工作的需要，包括维修工、清洁工、保安等。

第四章编制调整

第十三条医院编制调整应遵循以下原则：