2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)精编答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.49万字
  • 约 52页
  • 2026-04-10 发布于中国
  • 举报

2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)精编答案详解.docx

2026甘肃省第二人民医院高层次人才引进20人备考题库(第一期)

第一部分单选题(60题)

1、以下关于事业单位工作人员处分的说法,正确的是()。

A.处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除

B.警告处分期间为12个月

C.受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次

D.事业单位可以作出开除处分决定

【答案】:C

【解析】处分种类分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除,不包含严重警告和记大过,所以该说法错误。警告处分期间是6个月,不是12个月,此说法错误。受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核可以确定为合格等次,该说法正确。开除处分应当由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案,事业单位本身不能直接作出开除处分决定,该说法错误。

2、疫情背景下,“地摊经济”成为稳就业的重要支撑。在此情况下,某市政府制定统一的“地摊经济”准入标准、从业资格条件和商品入市手续,通过颁发资格证、许可证等方式,赋予“地摊经济”及其从业者合法地位,还运用互联网技术实现线上线下配合,对地摊市场动态进行监控。这反映出该市对“地摊经济”持有的主要态度是:

A.放:加强顶层设计,稳步有序开放

B.管:创新管理模式,推进有效治理

C.服:做好帮扶工作,提高发展水平

D.效:立足常态长效,提升城市活力

【答案】:B

【解析】该题主要描述了某市针对“

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档