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储备粮管理公司员工违纪处分办法

第一章总则

为加强企业管理，严肃工作纪律，规范员工行为，实现“两个确保”的

本职责和“三个维护”的企业宗旨，确保国有资产安全和企业持续健康发展，

依照国家有关法律法规和国资委、总公司有关规章制度，制定本办法。

第一节本原则和适用范围

第一条本办法适用与总公司、分子（）公司及所属企业依法建立劳动关

系的人员。

第二条公司员工在企业经营管理活动中违反有关法律法规和规章制度，对

企业造成危害后果，应当追究责任的，依照本办法给予处分。国家法律、法规

已有规定的，从其规定。涉嫌犯罪的，移送司法矶关处理。

第三条给予员工处分，应遵循以下原则：

一（）实事求是，客观公正；

二（）权责对等，宽严相济；

三（）定性准确，处理恰当；

（四）程序合法，手续完备。

第二节责任区分和认定标准

第四条违纪违法责任按岗位职责和工作关联不同，分为直