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五星级考核表：与行为评估.pdfVIP

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  • 2026-04-13 发布于北京
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五星级考核表：与行为评估.pdf

    五星级考核表

    部门：岗位：总经理：

    业绩考核：

    序号指标目标权重得分

    1各项计划指标的完成率95%30%

    2生产完成度100%20%

    3公司利润达成率100%10%

    4销售额每年递增10%30%

    5人才达成率85%1

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