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2026年人力资源改造系统集成协议

合同编号：__________

2026年人力资源改造系统集成协议

第一章总则

1.1本协议由以下双方于2026年[具体日期]在[具体地点]签订：

甲方：[此处填写甲方公司全称]

乙方：[此处填写乙方公司全称]

1.2甲方为进行人力资源改造系统升级改造，委托乙方提供系统集成服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，就系统集成服务事宜达成如下协议。

1.3本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

1.4本协议为双方就本协议标的达成的完整协议，取代双方此前就该标的达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。

1.5任何一方未经对方书面同意，不得将本协议内容向任何第三方披露，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。

第二章定义与解释

2.1人力资源改造系统：指甲方为提升人力资源管理水平而建设的信息系统，包括但不限于招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训、员工关系等模块。

2.2系统集成服务：指乙方为甲方提供的人力资源改造系统的设计、开发、部署、测试、培训、运维等全方位服务。

2.3项目范围：指本协议附件一《项目范围说明书》中详细列出的服务内容和标准。

2.4项目周期：指本协议约定的系统集成服务的起止时间，自本协议生效之日起至项目验收合格之日止。

2.5