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2026年妇女就业创业扶持专项计划

为深入落实就业优先战略，全面保障妇女平等就业权利，激发妇女创业创新活力，结合我国妇女就业创业实际，制定本专项计划实施内容。本计划实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，覆盖全体有就业创业意愿的城乡妇女，重点向高校女毕业生、农村留守妇女、城镇失业妇女、残疾妇女、生育后再就业妇女、新业态女性从业者群体倾斜。

总体工作目标为：2026年全年帮扶城乡妇女实现新增就业120万人以上，其中高校女毕业生就业率不低于同期高校毕业生平均就业率；扶持妇女领办的创业项目8万个以上，其中农村妇女创业项目占比不低于40%；分层分类开展妇女就业创业技能培训150万人次以上，培训后就业率不低于60%；妇女就业创业政策知晓率达到90%以上，就业性别歧视投诉办结率100%，妇女就业创业满意度不低于85%。

一、就业帮扶精准赋能行动

1.1重点群体就业兜底帮扶

针对不同群体的就业需求制定差异化帮扶措施，建立“一人一档”的就业帮扶台账，实现需求摸排、岗位对接、跟踪服务全流程闭环管理。

针对高校女毕业生群体，实施“巾帼就业护航计划”，每季度举办不少于2场女毕业生专场招聘会，联合本地重点企业开发适合女毕业生的管理、技术、服务类岗位不少于20万个，对吸纳毕业年度女毕业生就业并签订1年以上劳动合同缴纳社会保险的企业，给予每人3000元的一次性吸纳就业补贴。同步开发10万个巾帼